Procudan øger EcoVadis-scoren igen
Nye procedurer, antikorruptionstræning og ESG-rapportering er blandt indsatserne bag Procudans hidtil højeste EcoVadis-score. Virksomheden opnår 77 point og modtager sølv for andet år i træk.
Årets EcoVadis-vurdering giver Procudans kunder et samlet indblik i arbejdet med miljø, etik og ansvarlige indkøb. Virksomheden opnår 77 ud af 100 point – en stigning på 14 point siden 2024.
Bag resultatet ligger blandt andet nye procedurer, en styrket whistleblowerordning og en udvidet Code of Conduct. Alle medarbejdere har desuden gennemført antikorruptionstræning, og virksomheden har udgivet ESG-rapporter i både 2025 og 2026.
– Det er de konkrete forbedringer i vores daglige arbejde, der driver fremgangen. Sølvmedaljen og den forbedrede score viser, at vores indsats gør en forskel, fortæller Lone Skov, ESG- og trivselskoordinator hos Procudan.
Fra indsats til dokumentation
EcoVadis vurderer virksomheder inden for fire områder: miljø, arbejdsforhold og menneskerettigheder, etik samt ansvarlige indkøb. For Procudans kunder giver vurderingen dermed indblik i flere aspekter af arbejdet med ansvarlighed.
Den seneste basis ESG-rapport for 2025 uddyber Procudans arbejde og resultater med fokus på væsentlige emner og målbare data. Rapporten er inspireret af VSME-standarden og indeholder blandt andet en opgørelse af direkte udledninger og udledninger fra indkøbt energi (scope 1 og 2), udarbejdet i overensstemmelse med drivhusgasprotokollen.
Scoren stiger år for år
Procudan har forbedret sin EcoVadis-score ved hver vurdering siden 2024:
-
2024: 63 point – bronze
-
2025: 71 point – sølv
-
2026: 77 point – sølv
Årets resultat er dermed virksomhedens højeste score til dato.
BREAKING