23948sdkhjf

Uhørt høj energieffektivitet i NORD Gears drev

| Medlemsnyhed | Indrykket af Skelmose ApS

Da krav til bæredygtighed og lavt energiforbrug stiger, handler det ikke længere bare om at lave det billigste produkt, men om at skabe den løsning, der performer bedst, mest energivenligt, over længst tid. Her står NORD Gear særdeles stærkt

Nøglen til succes inden for moderne gear- og drevløsninger findes i dét, der populært hedder ’Total Cost of Ownership’ – ofte forkortet TCO. Det ved man alt om hos den danske afdeling af den tyske gear- og drevpioner, NORD® Drivesystems, hvor man sammen med hovedkontoret uden for Hamburg, har udviklet stadig mere energieffektive løsninger – primært til den stigende automation inden for industrien. 

Sprænger kendte standarder for energieffektivitet
I EU findes i løse tal cirka 8 milliarder elektriske motorer, der tilsammen forbruger cirka halvdelen af al den strøm, der produceres i EU. Da disse motorer er meget forskellige i både konstruktion og størrelse, har man indført en standard for energieffektivitet på tværs af modeller. Standarden hedder ’International Energy efficiency class’ – forkortet IEx – og udtrykker kort fortalt forholdet mellem energi-input og energi-output. 

NORD Gear laver og leverer intelligente mekaniske og elektroniske transmissionsløsninger til hele verden, og her er man syvmileskridt foran de fleste andre producenter i markedet. 

”Faktisk kan man sige, at vi sprænger rammen for de gældende IE-klasser,” fortæller Jesper Ejlskov, der er salgsdirektør i Danmark. ”IE3 er den bedste standard lige nu. Men hos os er vi begyndt at mærke flere af vores løsninger IE5+. Den standard findes egentlig ikke i EU’s EcoDesign endnu. Men vi er jo nødt til at kalde den noget, som er retvisende for den standard, produkterne på sigt kommer til at passe til”. 

Krav om intelligente løsninger smitter af på rekrutteringen
Hos NORD mærker man også, at den grønne omstilling er ved at tage fart. Efterspørgslen efter mere bæredygtighed mærkes hos både kunder og leverandører, og her kommer den fortsatte succes ifølge NORDs kommercielle direktør, Peter Vestergaard, til at afhænge af én ting: 

”Der er en klart stigende efterspørgsel efter intelligente løsninger,” forklarer han. ”I takt med den stigende effektivitet, bliver vores løsninger også stadig mere intelligente. Vi kommer derfor helt sikkert til at skulle ansætte flere folk med el-tekniske kompetencer fremover.” 

Konkret peger han på, at folk med automatikteknisk baggrund kan komme i høj kurs hos ham, da kombinationen af faglig indsigt, kundefokus og praktisk hands-on-erfaring bliver altafgørende fremover. 

”Det er faktisk ret store krav, vi stiller til de folk, vi ansætter her. De skal ikke blot være fagligt dygtige. De skal også kunne promovere energieffektive produkter, kunne forstå udviklingen i lovgivningen og samtidig tale kundens sprog”. 

Tillid, ærlighed og nærvær skaffer gode kandidater
For Peter Vestergaard og Jesper Ejlskov har samarbejdet med rekrutteringsfirmaet Skelmose ApS derfor været en helt central del af ansættelsesprocessen igennem de seneste år. 

”Det handler meget om den gode relation,” forklarer Jesper Ejlskov. ”Dem, vi ansætter, skal kunne meget både fagligt og menneskeligt. Så vi skal kunne stole på hinanden og turde sige sin ærlige mening til hinanden, så vi ikke ender med at ansætte en helt forkert kandidat”. 

For Aksel Uglvig Jensen fra Skelmose, der har hjulpet NORD gennem flere år, betyder det også alt, at relationen mellem recruiter og virksomheden er god. 

”Det er vigtigt, at vi kan vende alle eventuelle bekymringer åbent og frit,” forklarer han. ”Her er det en fornøjelse at arbejde med Jesper og Peter, der altid tør sige tingene, som de ser dem. Det er faktisk en stor hjælp for os, da det minimerer spildtid og giver mig et klart billede af, hvem det er, vi leder efter”. 

Også for Peter Vestergaard har samarbejdet med Skelmose været positivt. 

”Aksel ser vores værdier, hvem vi er som mennesker, og hvordan vi arbejder. Det betyder, at han ikke bare er i stand til at finde en fagligt dygtig kandidat, men også kan finde et godt menneske, der vil trives med kulturen her,” siger han, og giver så et eksempel på den åbenhed, der er mellem Aksel, Jesper og han selv. 

”Der var en kandidat, som Jesper og jeg nok havde forelsket os lidt i. Men i stedet for bare at tage checken, begyndte Aksel at stille os nogle kontrolspørgsmål, hvorefter han faktisk frarådede os at ansætte kandidaten. Det viste sig at være helt rigtigt”. 

Aksel Uglvig Jensen præsenterede kort efter en anden kandidat, som Jesper ansatte og som i dag stadig har en nøglerolle hos NORD. 

”Der er et efterhånden gammelt mantra i forretningsverdenen,” slutter Peter Vestergaard. ”Det er ikke kunderne, der partout skal forstå dig og dit produkt. Det er dig, der skal forstå kunderne og deres behov. Det lever Aksel og Skelmose bestemt op til, synes jeg”.  

---------------------------------------------------------------------------------- 

Skelmose ApS er et professionelt rekrutteringsfirma med fokus på at skabe bæredygtige og langtidsholdbare relationer mellem visionære virksomheder og nye nøglemedarbejdere. Med værdier som ’Faglighed’, ’Grundighed’ og ’Tryghed’ finder vi specialister og ledere til virksomheder inden for industri, byggeri og handel samt inden for teknologi og innovation. Det har vi gjort siden 2004.

Læs mere om Skelmose på www.skelmose.eu

Medlemsnyhed

Indrykket af
Skelmose ApS

Porsholtparken 7
6740 Bramming
Danmark
Skelmose ApS

Send til en kollega

0.078