Frem til 2012 går handelskæden i gang med et omfattende effektivitetsprogram „Shape 2012“, hvor hovedmålet er at skære omkostningerne med 1,5 mia. euro.
Det betyder blandt andet justering af personalestyrken, hvor 15.000 arbejdspladser kan blive berørt. Men dette skal ikke forveksles med 15.000 fyringer, skriver Metro på deres hjemmeside.
Der vil snarere blive tale om helt naturlig afgange, såsom ansatte der går på pension, medarbejdere der skifter job og samtidig vil koncernen oprette færre nye stillinger. Metro skriver, at medarbejderstaben normalvis svinger med 8.000-10.000 om året.
På verdensplan beskæftiger den tyske detailgigant ca. 300.000 medarbejdere.
BREAKING