Arbejdsnedlæggelse på Danapak

Medarbejderne nedlagde arbejdet mandag, fordi virksomhedens ledelse har ændret deres ansættelsesvilkår, skriver Sjællandske Medier.

Direktør Lars Wiggert Hyldgaard bekræfter, at der er en arbejdsnedlæggelse, og at den er erkendt overenskomststridig.

- Lige nu berører arbejdsnedlæggelsen omkring halvdelen af virksomheden, og vi gør naturligvis alt for at få arbejdet i gang igen, siger Lars Hyldgaard til Sjællandske Medier.

Faglig sekretær i 3F Storebælt, som organiserer papir- og kartonnagearbejderne, oplyser, at årsagen til arbejdsnedlæggelsen er utilfredshed med ændrede arbejdsvilkår.

- Virksomheden ledelse har udvidet papir- og kartonnagearbejdernes såkaldte tilstedeværelsestid med 40 minutter dagligt uden kompensation. Det er sket ved, at pauser på i alt 40 minutter nu skal betales af medarbejderne, hvor de tidligere er betalt af virksomheden.