23948sdkhjf

Julefrokost-dilemmaer: Fanger bordet, hvis man siger op?

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Man er faktisk på arbejde, når man er til julefrokost, og derfor er det ikke en gratis omgang, hvis man dummer sig alt for eftertrykkeligt

Decembers indtog er for de fleste virksomheder ensbetydende med den årlige julefrokost.

Men det kan give anledning til nogle dilemmaer, når man drikker snaps med chefen og kollegerne, man skal se i øjnene igen om mandagen.

To advokater har her taget et kig på, hvad man må og ikke må til julefrokosten i arbejdsregi.

1) Er man på arbejde til en julefrokost?

Hvis man skal til firmaets julefrokost, så er man faktisk principielt på arbejde, så snart man møder op.

Man er altså ikke undtaget alle de regler, der normalt gælder, bare fordi der står snaps på bordet. Det fortæller Rikke Omme, som er advokat og partner hos KLA Personskade.

Der er dog ikke tvang til at møde op af den grund, tilføjer Jane Kjær Klausen, advokat hos Krifa.

- Chefen kan ikke forlange, at du møder op til en julefrokost, hvis du i øvrigt har arbejdet, som det er aftalt i ansættelseskontrakten, og du ikke får løn for at møde op, hvilket de færreste får, siger Jane Kjær Klausen, og tilføjer:

- Men hvis du vælger at dukke op, skal du tænke over, hvordan du opfører dig, da du eksempelvis kan få en advarsel, en opsigelse eller bortvisning, hvis du opfører dig derefter.

2) Gælder det, hvis man siger op i en brandert?

Det samme gælder, hvis man selv har fået en tår over tørsten, og i sin fuldskab siger op til chefen.

- Selv om man kan opføre sig dumt, når snapsene tager over, så er man stadig ikke umyndiggjort, og dine handlinger og udtalelser får derfor konsekvenser, forklarer advokat Jane Kjær Klausen.

Det betyder altså, at en opsigelse fredag aften i princippet også gælder mandag morgen.

3) Kan man melde sig syg på grund af tømmermænd?

Hvis hovedet trykker rigtig slemt, eller man har svært ved at forlade toiletkummen i længere tid ad gangen, kan det være fristende at blive hjemme under dynen.

Arbejdsgiver har sådan set ikke krav på at vide, hvorfor du melder dig syg. Men det er ikke ensbetydende med, at der er fripas til at blive hjemme.

- Arbejdsgiver kan kræve en friattest (tidligere lægeerklæring, red.), og er påvirkning af alkohol mod arbejdspladsens regler, kan det have konsekvenser, fortæller advokat Jane Kjær Klausen.

/ritzau fokus/

Hold dig opdateret med Food Supply DK
Kommentarer (1)
Forsiden lige nu

Beiers chokolader hårdt ramt af solen

Landmad.dk får comeback

Toms Gruppen mistede næsten 10 millioner

Sultne kinesere sender slagterier på overarbejde i påsken

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Skagenfood: Salget steg, men overskuddet faldt

Nyhedsbrev

Søstjerner kan blive næste ingrediens i fiskeolie-piller

Online Avis Arkiv

Medie: Dagrofa har tabt over 600 millioner

- Det koster at rydde op, siger ny topchef

Bryghus giver bærproducent store drømme

København lancerer ny, ambitiøs fødevarestrategi

Forkerte kerner endte i hvidkålssalat

Valsemøllen er på opkøbsjagt

Mille Food på vej med tre nye produkter

Hungry.dk satser på hurtigt at overhale Just Eat

Ugens grin: Utilfredsstillende indsats

Årets første danske jordbær på hylderne i dag

De mange solskinstimer i april har skudt gang i den danske jordbærsæson

Kartoffelimperium får ny mand i front

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Stryhns debuterer som øko-producent

Ny aftale på plads for slagteriet på Bornholm

Hov - der var gluten i glutenfri fisk

Kølevirksomhed investerer millioner

Nyt food cluster er en realitet

Crowdfunding: Halv million til Vilsund Blue på 21 minutter

Sildekrig: Fyn og Bornholm strides om ’Christiansø’

Sushi-kæde lukker for at redde havet

Mayonnaise ramt af skimmelvækst

Økologiske marker fylder snart lige så meget som Fyn

Ris med risiko for insekter

Appetit på yoghurt og ost trækker salget op

Kaffekædestifter køber investorer ud

FødevareBanken og Thise Mejeri slår pjalterne sammen

Øko-salg vokser i dobbelt tempo i Rema 1000

Delika ramt af metal i kylling

"Dansk Kalv" skal være bæredygtig

Nyt bryghus lader Facebook-følgere få indflydelse

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Camatek ApS udvider maskinparken

Se hvad Kärchers SGV dampsugere kan gøre for dig !

Hop op i HCS lastbilen og besøg BIO CITY

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

Ny svingkran efter påske?

Key Account Manager, der brænder for løsningssalg, søges til gazelle virksomhed

Spændende foredrag og generalforsamling i Nordjysk FødevareErhverv

Gratis webinar: Få et større overskud ved hjælp af en cloud-baseret løsning til ruteoptimering

User Management Component i Siemens TIA-portal V15

CLAMPEX ® Spændelementer fra KTR

Har du brug for en robust statisk glidestangsvægt?

Filterteknik A/S er blevet AAA-ratet

EOT Electronics of Tomorrow

Ara-El ApS: Finder Serie 67 relæer

Standarder og lovgivning – hvordan hænger det sammen?

Nyt ansigt ved Process Engineering A/S

Dagsprisen på Gaspoint Nordic

KJV og Flextek inviterer til EMO messe

Branchen samles i Odense den 7. juni

Flangekoblinger til forbrændingsmotorer

SERVI DORYL forhandles af Salicath ApS

KL Automatik bygger om

DesignSpark passerer 750.000 medlemmer

Netværks- og Energiseminar med virksomhedsbesøg

AB Jensen Maskinfabrik holder rejsegilde!

Send til en kollega

0.166