Cees ’t Hart går knap tre millioner ned i løn
Arkivfoto: Carlsberg
Det skriver Børsen, som nævner, at årsagen er, at koncerndirektøren ikke kom helt i mål med nogle specifikke målsætninger - blandt andet mål, der relaterer sig til elementer af bryggerikoncernens strategi.
Dermed måtte Cees ’t Hart altså gå ned i løn, selv om Carlsberg i det netop offentliggjorte årsregnskab præsterede rekordhøj omsætning og overskud.
- Jeg har fuld forståelse for, at det kan være vanskeligt at forholde sig til det samlede beløb. Den fulde vederlagspakke er ikke ændret siden 2013, og den største del af den afhænger af performance og specifikke mål, hvilket også er grunden til, at du ser nogle ændringer fra år til år, siger Carlsberg-formand Flemming Besenbacher til Børsen.
