Kvalitetsbevidst koncern med velkendte brands

Hos Atria Danmark, der er mere kendt for sine brands, 3-Stjernet og Aalbæk Specialiteter, har man en stor forkærlighed for mad. Med udgangspunkt i mottoet ”good food – better mood” er ambitionen at tilbyde velsmagende smagsoplevelser til enhver lejlighed – og at være danskernes favorit! Derfor er virksomheden stolt af at være blandt Danmarks førende fødevarevirksomheder.

Atria Danmark ønsker at styrke HR-området med et særligt fokus på medarbejderudvikling og -trivsel i produktionsteamet. Derfor er vi udkig efter dig, der som People & Culture Manager kommer til at være ansvarlig for HR-funktionen og implementere Group HR-strategien i den danske del af koncernen. 

Stillingen er derfor interessant for dig, som trives i en rolle med en bred kontaktflade, hvor du via bl.a. employer branding-initiativer og facilitering af medarbejderundersøgelser/talent reviews hurtigt bliver et kendt ansigt i huset og i særdeleshed blandt produktionsteamet.

Din dagligdag vil blandt andet bestå af følgende opgaver:

• Rekruttering, herunder stillingsopslag, ansættelseskontrakter, ansættelsessamtaler, onboarding mv.
• Udarbejdelse af årshjul
• Være go-to-person for ansættelsesretlige forhold, overenskomster, lønreguleringer, pension mv.
• Vedligeholde HR-materialer som medarbejderhåndbog og virksomhedspræsentationer
• Sikre formidling af intern information
• Daglig drift af LinkedIn og Atrias medarbejder-app
• Deltage i SU/AMU
• Agere sparringspartner for ledelsen
• Sikre GDPR-compliance
• Udvikle arbejdsgange
   

Du får direkte reference til CEO, og din daglige gang vil blive på Atrias hovedkontor i Horsens. Udover sparring med din egen organisation vil du få mulighed for at deltage i Atrias Group HR-netværk.