Rynkeby kåret til Fyns sundeste arbejdsplads

Nu har Rynkeby Foods fået anerkendelse for det sundhedsarbejde, de udfører internt i virksomheden.

13. september 2010 09:04

Fyens Stiftstidende har sammen med Sund på job og Udviklingsforum netop udpeget Fyns sundeste virksomhed – og valget faldet på Rynkeby i Ringe.

I begrundelsen for, at det lige blev Rynkeby, der løb med titlen, kaldte dommerne Rynkebys sundhedsplan for ”det mest ambitiøse, mest gennemarbejdede projekt” blandt alle kandidaterne i konkurrencen.

Målrettet indsats

Hos Rynkeby er man stolt af kåringen, og adm. direktør Jørgen Dirksen siger:

- Vi er stolte af, at der bliver lagt mærke til den målrettede indsats, vi gør for at skabe sundhedsfremmende aktiviteter både i og uden for arbejdstiden. Vores mest synlige projekt er naturligvis Team Rynkeby, men det er bestemt ikke vores eneste sundhedsprojekt.

Individuel sundhedsrådgivning

Blandt Rynkebys andre sundhedsfremmende projekter kan blandt andet nævnes individuel sundhedsrådgivning til alle medarbejdere, rygestopkurser, løbekurser og træning i eget motionscenter.

- Vi ser gerne, at alle vores 240 medarbejdere tager imod vores tilbud om motion, men de bliver ikke presset til det. Det må også gerne være sjovt, siger adm. direktør Jørgen Dirksen.

Med kåringen til Fyns sundeste arbejdsplads fulgte en check på 20.000 kroner, som skal gå til en sundhedsdag på medarbejdernes præmisser.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.