23948sdkhjf

Ny overenskomst for 75.000 ansatte i hotel- og restaurantbranchen

75.000 ansatte i hotel- og restaurantbranchen får lønstigning på 4,50 kroner i timen i 2023 og 2024 med ny overenskomst.

Det oplyser Horesta og Dansk Erhverv, der repræsenterer arbejdsgiverne, i en pressemeddelelse.

Aftalen er indgået mellem Horesta, Dansk Erhverv og 3F Privat Service, Hotel og Restaurant.

Timelønnen bliver reguleret fra den 1. marts i år og igen 1. marts næste år.

Horestas administrerende direktør, Pia E. Voss, var forberedt på, at det ville blive svært at nå en aftale særligt grundet den høje inflation.

- Men vi er tilfredse med, at det er lykkedes, og at vi til gengæld har fået ændret på en række vilkår i aftalen, som giver arbejdsgiverne mere fleksibilitet, siger Pia E. Voss i pressemeddelelsen.

Lønnen for medarbejdere under 18 år får også et nøk op med den nye aftale. Her stiger minimallønnen med 2,60 kroner i timen ad to omgange, skriver Fagbladet 3F.

Lønstigningerne glæder John Frederiksen, formand for 3F Privat Service, Hotel og Restauration.

- Da vi har mange medlemmer, der er på minimallønnen, vil lønstigningerne her slå fuldt igennem – og det vil forbedre mange af de lavtlønnedes månedsløn betydeligt, siger han til Fagbladet 3F.

Underdirektør i Dansk Erhverv, Thomas Rønnow, kalder det et "smalt, men ansvarligt" forlig. Han fremhæver mere fleksibilitet i anvendelsen af weekendansatte, herunder tjenere.

Det betyder ifølge parterne, at det bliver lettere at imødekomme medarbejdernes behov for enten at arbejde eller holde fri i weekenderne.

- Vi har desuden fået indført ændringer i Kompetenceudviklingsfonden, som vil komme hele branchen til gavn, siger Thomas Rønnow i pressemeddelelsen.

En del af aftalen handler om, at det skal blive mere attraktivt for arbejdsgivere og medarbejdere at gennemføre efter- og videreuddannelse.

Derfor bliver det ifølge Horesta og Dansk Erhverv fremover muligt at få refunderet kursusafgifter fra Kompetencefonden.

Den 19. februar landede en toårig overenskomst for de privatansatte på industriens område.

Overenskomsten for de privatansatte på industriens område kaldes ofte et gennembrudsforlig.

Det betyder, at den danner den økonomiske ramme for de resterende overenskomster, som skal forhandles for de privatansatte.

Den nye overenskomst for ansatte i hotel- og restaurantbranchen lægger sig tæt op ad aftalen på industriens område i forhold til lønstigninger. Det skriver Horesta og Dansk Erhverv i pressemeddelelsen.

/ritzau/

Kommenter artiklen
Tip redaktionen
Medlemmernes egne nyheder
Se alle medlemsnyheder
Mest læste
JOB i FOKUS
Gå til joboversigten
Seneste nyheder
Se seneste nyheder
Udvalgte artikler
Udvalgte nyheder fra forsiden
Nu er håbet også ude for Århus Slagtehus
Fokus på specialøl lokkede ny direktør til Bryggeriet Vestfyen
Mr. Beef har for tredje gang fået sur smiley og bøde på 30.000 kroner
Dagrofa-direktør trods udfordrende marked: - Vi er super interesserede i at åbne flere butikker
Forfalsket honning presser danske biavlere
Lidt færre virksomheder forventer nye prisstigninger
Andre Nordiske Medier
Metal Supply DK
RetailNews
PlastForum DK

Send til en kollega

0.063