Måltidskassevirksomheden Freshland, der sigter på segmentet der ønsker sig frugt og grønt bragt til døren, er kommet i modvind efter, at en række tidligere ansatte har berettet om et dårligt arbejdsmiljø i virksomheden.

Det skriver Børsen Bæredygtig.

Anklagerne er blandt andet gået på, at stifterne Mathilde Jakobsen og Filipe Leal har råbt og udskammet de ansatte i virksomheden.

Stifterne afviser anklagerne over før Børsen, men erkender at jobbet i Freshland kan være hårdt.

- Det er ikke for alle. Hvis folk vil have et nemt arbejde, er det ikke hos os. Hos os er det hårdt. Vi udvikler og vokser hele tiden. Vi har også lavet fejl. Da vi skulle skalere hurtigt, var vi ikke gode nok til at hyre, fordi vi ikke havde en fast proces, siger Filipe Leal, medstifter og økonomidirektør til Børsen.

Mediet har fået aktindsigt i sagen og kommentarerne fra medarbejderne. Freshland har ikke fået påbud, men har indgået en aftale med Arbejdstilsynet om at få løst et problematisk arbejdsmiljø ”med krænkende handlinger”, som der står i aktindsigten.