Lantmännen Danpo er Danmarksmester i produktivitet
Dansk Industris årlige prisbelønning til virksomheder, som har gjort en særlig indsats for at øge produktiviteten, går i år til fødevarevirksomheden Lantmännen Danpo.
Dansk Industris årlige prisbelønning til virksomheder, som har gjort en særlig indsats for at øge produktiviteten, går i år til fødevarevirksomheden Lantmännen Danpo (Foto: Nils Rosenvold)
Lantmännen Danpo får DI’s Produktivitetspris for en vedholdende indsats i en presset branche, hvor arbejdspladser i Danmark er svære at fastholde.
- De har formået at engagere deres multikulturelle medarbejderskare i arbejdet og opbygget en forbedringskultur, der gennemsyrer hele virksomheden, siger chef for Ledelsesudvikling og Produktivitet i DI, Jens Kristian Jørgensen.
Toyota-modellen har gjort forskellen
Den øgede produktivitet hos Lantmännen Danpo kommer bl.a. fordi virksomheden har indført Lean, bedre kendt som Toyota-modellen, der går ud på at forenkle produktionen og minimere spild. Lean er i dag en vigtig del af virksomhedens arbejde med kvalitet, hygiejne og energiforbrug.
- Det er dette arbejde, der gør virksomheden til en rollemodel for andre danske virksomheders arbejde med forbedring af produktiviteten. Virksomheden har opnået en dækningsgrad, som andre virksomheder i fødevarebranchen kan være misundelig på. Dermed har de skabt et grundlag for at fastholde en lønsom fødevareproduktion i Danmark, siger Jens Kristian Jørgensen.
Siden 2007 har Lantmännen Danpo øget antal slagtninger med 50% og har haft generelle effektivitets-forbedringer på 135%. På Lantmännen Danpos forædlingsfabrik er der opnået effektivitetsforbedringer på 60% samt en kapacitetsforøgelse på 75%.
LEAN er i dag en integreret adfærd
Det er især et strategisk funderet og meget struktureret arbejde med LEAN, der har kastet den flotte pris af sig. Med 25 nationaliteter og kulturer, uddannes alle medarbejdere i at forenkle produktionen og mindske spild.
- Vi er naturligvis meget stolte af den anerkendelse der ligger i at modtage DI’s Produktivitetspris. Den er et synligt bevis på, at de store investeringer vi har gjort i vores produktion kombineret med de ansattes forståelse af og fokus på konstant forbedring bærer frugt. Ledere og ansatte har gjort en fantastik indsats gennem de senere år, hvilket har gjort os fortjent til at få denne flotte pris - produktivitetsforbedringer i alle led er nu en naturlig og konstant proces hos os, udtaler adm. direktør Jes Bjerregaard i forbindelse med modtagelsen af prisen.
Lantmännen Danpo er en del af en nyetableret fjerkrækoncern med slagtning og forædling i Sverige, Norge og Danmark, og har 775 ansatte på slagteriet i Aars og forædlingsfabriken ved Give.
DI’s Produktivitetspris blev uddelt første gang i 2006. Blandt de hidtidige vindere af prisen er LINAK A/S, Danfoss A/S, Solar A/S samt Grundfos A/S.
